Структура и органы управления образовательной организацией

Структура МБОУДО ДТДМ

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом МБОУДО ДТДМ (копия pdf).

Структура управления Дворца творчества детей и молодежи предусматривает активное включение в управленческую деятельность всех участников образовательных отношении.

Директор МБОУДО ДТДМ Скрипинская Любовь Викторовна

 Адрес: 445009, Российская Федерация, Приволжский федеральный округ, Самарская область, г. Тольятти, ул. Комсомольская, 78

• E-mail: 
• Официальный сайт МБОУДО ДТДМ:  https://dm.tgl.ru
• Телефон: 8 (8482) 26-52-20

Структура управления образовательной организацией (электронный документ pdf) 

Органы управления МБОУДО ДТДМ: 

• исполнительный орган – директор:  Скрипинская Любовь Викторовна

• коллегиальные органы – общее собрание работников учреждения, педагогический совет.

• принимает решения по вопросам профессиональной деятельности педагогов и учебно-воспитательного процесса.

Структурных подразделений МБОУДО ДТДМ – не имеет.

Положение об общем собрании работников МБОУ ДО «ДТДМ» (коипя, pdf, электронный документ pdf)

Компетенция собрания:

• принимает решение о коллективных переговорах по разработке, заключению и изменению коллективного договора, рассматривает его проект и уполномочивает Представителя работников подписать его от имени трудового коллектива;
• определяет основные направления деятельности  Учреждения, перспективы его развития;
• обсуждает и принимает правила внутреннего трудового распорядка.  
• осуществляет иные полномочия от имени работников Учреждения в соответствии с трудовым законодательством РФ и иными актами, содержащими нормы трудового права.

Положение о педагогическом совете МБОУ ДО «ДТДМ» (коипя, pdf, электронный документ pdf)

Компетенция педагогического совета:

• Обсуждает основные направления педагогической деятельности Учреждения.
• Определяет приоритетные направления образовательной деятельности Учреждения.
• Осуществляет анализ состояния и результатов учебно-воспитательного процесса и на его основе определяет пути и средства совершенствования работы.
• Принимает решения по вопросам профессиональной деятельности педагогов и учебно – воспитательного процесса Учреждения.

Филиалами и представительствами, в том числе, находящимися за пределами Российской Федерации, Учреждение не распологает.